Rejoignez la CPAM de l'Isère en tant qu'infirmier(e) du service médical. Vous serez rattaché(e) aux sites de Grenoble ou de Vienne et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative et le praticien-conseil. Vos missions incluront l'étude médico-administrative des demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux, la participation au déploiement des programmes de prévention et d'accompagnement en santé, et l'accompagnement des professionnels de santé sur des thématiques de santé publique. Vous contribuerez également à la lutte contre la fraude.
About the role
- Infirmier diplômé d'État (IDE).
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e).
Une formation nationale d'infirmier(e) du service médical est organisée lors de la prise de fonction (cinq modules de formation d'environ une semaine chacun, répartis sur six mois en général). Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.
Informations complémentaires
Vous devez être inscrit(e) au Conseil Départemental de l'Ordre (une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction).
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Statut : cadre
Date de prise de fonction : 4 janvier 2027
Temps de travail : horaires variables - 36 ou 39h (3 ou 20 RTT / calculées au prorata du temps de présence)
Key missions
- Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux et apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés.
- Participer au déploiement des programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés, et étudier les dossiers spécifiques en toute autonomie.
- Assurer des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé sur des thématiques de santé publique et contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package