Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Conseil Indemnités Journalières. Vous serez responsable de l'exploitation et de l'enregistrement des arrêts maladie, ainsi que du paiement des indemnités journalières. Ce poste est un contrat à durée déterminée d'un mois, renouvelable en fonction des absences du salarié remplacé. Les candidats doivent avoir un niveau d'études minimum de BAC + 2 ou une expérience professionnelle validée.
About the role
Niveau d'études minimum BAC + 2 souhaité ou expérience professionnelle validée.
Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.
Key missions
- Exploitation et enregistrement des arrêts maladie dématérialisés et papier.
- Paiement des indemnités journalières maladie/maternité « simples ».
- Respect des dispositions en matière de confidentialité de l'information et de la sécurité du système d'information.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package