Rejoignez la CPAM de Lille-Douai en tant que développeur(euse) informatique SYMFONY. Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, où vous pourrez approfondir vos compétences sur le framework Symfony et maîtriser toutes les étapes du développement d'applications. Vous participerez aux réunions de projets, à la rédaction de documentations, à la conception, au développement et à la recette d'applications. Le poste est basé à Lille, avec une rémunération de 2701,33 € bruts mensuels et de nombreux avantages.
About the role
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un BAC + 3 dans le développement Informatique (web et application) ;
- Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans l'univers du développement Stage, Alternance ou contrat pro;
- Autonome et méthodique, vous faites preuve d'une grande rigueur ;
- Réactif(ve), vous appréciez relever les défis ;
- Votre écoute, votre bon relationnel et vos qualités rédactionnelles vous permettent de répondre au mieux aux besoins et d'élaborer une documentation technique adaptée aux interlocuteurs.
- La maitrise de l'anglais est un réel plus.
Compétences techniques souhaitées :
- Cartographier et optimiser les processus à l'aide de méthodes et d'outils comme BPMN ou UML.
- Élaborer des scénarios de tests, réaliser la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des solutions aux besoins métiers.
- Appliquer les méthodes Scrum ou Kanban et participer à la gestion du backlog et aux réunions spécifiques
- Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des user stories.
Key missions
- Participer aux réunions de projets, à la rédaction des documentations de projets et à la conception, au développement et à la recette d'applications.
- Collaborer avec l'équipe de développement pour approfondir vos compétences sur le framework Symfony et maîtriser toutes les étapes du développement d'applicatif.
- Respecter les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package