Rejoignez Sciences Po, une université de recherche internationale, en tant que Responsable des relations donateurs. Vous serez en charge du développement de la levée de fonds auprès des donateurs particuliers et des prospects, en France et à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du pôle Donateurs et contribuerez à la préparation et à la conduite des rendez-vous, au suivi des relations avec les donateurs et les prospects, ainsi qu'au développement de nouvelles opportunités de soutien. Le poste est en CDI, basé à Paris.
About the role
Profil
- Formation supérieure de niveau bac + 5 (Sciences Po ou Ecole de commerce) avec une première expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur du fundraising
- Anglais professionnel
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens aigu de la diplomatie
- Forte capacité à convaincre, goût du challenge
- Capacité à travailler en équipe et à créer un cadre de travail motivant
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des techniques d’information/communication (internet/intranet/messagerie)
- Rigueur, rapidité et sens de l’organisation
- Organisation du travail, anticipation et fiabilité
- Créativité
Avantages :
- Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Key missions
- Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de donateurs, identifier les opportunités d'évolution de leur engagement.
- Préparer et conduire des rendez-vous de prospection, de cultivation et de sollicitation auprès des donateurs et des prospects.
- Contribuer aux campagnes de collecte auprès des particuliers, en coordination avec les équipes CRM et communication.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Breastfeeding room
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Reimbursement above 50%