Rejoignez le Centre for Global Security and Governance (CGSG) de Sciences Po, un pôle de référence dédié à l'étude des relations internationales. En tant que Secrétaire Général(e) de l'unité de recherche, vous serez responsable du pilotage administratif, financier et RH, de l'accompagnement des activités des membres académiques et des projets contractuels. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration administrative et la gestion budgétaire du centre.
About the role
PROFIL ET COMPETENCES
Savoirs (Connaissances)
- Excellente connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR) en France.
- Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable pour élaboration et suivi.
- Connaissance des modes de financement de la recherche (ANR, Europe).
- Sensibilité aux spécificités de la recherche en Sciences Humaines et Sociales (éthique, science ouverte, gestion des données de la recherche/RGPD).
- Une connaissance de Sciences Po et son positionnement dans le milieu académique serait un plus.
- Sensibilité aux grands enjeux de relations internationales.
Savoir-faire (Compétences techniques)
- Connaissance des outils de communication et de valorisation de la recherche
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Capacité à manager une équipe en mode projet.
- Aptitude à synthétiser, rédiger des notes de cadrage et concevoir
- Anglais bilingue
Savoir-être (Qualités relationnelles)
- Sens de la diplomatie et de la négociation (interface permanente entre chercheurs et administrations centrales).
- Rigueur, organisation et réactivité.
- Grand sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
- Sens affirmé du reporting (flux d'information ascendant/descendant)
Key missions
- Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l'unité de recherche, et encadrer l'équipe d'appui à la recherche.
- Élaborer et suivre le budget annuel consolidé de l'unité, superviser l'exécution des dépenses et des recettes.
- Coordonner la gestion RH de proximité pour l'ensemble des personnels, gérer les recrutements des personnels contractuels.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Breastfeeding room
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Reimbursement above 50%