Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Responsable Suivi Physique - matières nucléaires SPAC F/H. Vous serez responsable de la maîtrise de l'identification, de la localisation et du dénombrement de la matière nucléaire de l'installation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Contrôle des Matières nucléaires et l'atelier de production. Ce poste est basé à Romans et nécessite une formation Bac + 2 ou 3 avec une première expérience dans le domaine industriel. Une expérience dans le domaine du nucléaire serait un plus.
About the role
Formation Bac + 2 ou 3 avec une première expérience dans le domaine industriel. Une expérience dans le domaine du nucléaire serait un plus.
Rigueur et esprit d’analyse.
Bonne capacité de rédaction en Français. La maitrise de l'anglais serait un plus.
S’intéresser aux processus et au flux de production de l'installation.
Connaissance des outils de bureautique (Excel, Word, Power point) en particulier : avoir des Compétences en analyse de données et automatisation sous Excel
Autonomie opérationnelle
Aisance relationnelle
Key missions
- Participer au plan Pluriannuel d’Amélioration de la Gestion des Matières Nucléaires et être l'interlocuteur privilégié du service Contrôle des Matières nucléaires.
- Piloter les inventaires physiques de l'installation, participer à l'organisation et au déroulement des exercices d'inventaire de crise.
- Participer aux missions de l'équipe méthodes affaires transverse de SPAC, notamment en matière de sécurité, sureté, qualité, projets, amélioratifs.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking