Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que stagiaire, vous participerez à un projet majeur de radioprotection pour les réacteurs nucléaires de nouvelle génération. Vous bénéficierez d'une expérience concrète, d'une formation de qualité et d'opportunités de développement professionnel.
About the role
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
- Vous bénéficiez d’un remboursement minimum de 50% de votre titre de transport 🚌
- Une prise en charge de vos dépenses d’hébergements peut vous être proposée sous conditions
Le Groupe EDF a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c’est intégrer
- Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2025) - Un environnement qui offre la possibilité de se développer
Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences
(source : enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Key missions
- Participer à la consolidation du processus de qualification des extractions de l'outil SYMBA.
- Élaborer une feuille de route d'évolution de SYMBA à horizon 3 à 5 ans.
- Contribuer opérationnellement aux projets EPR2 et EPR Flamanville 3.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking