Rejoins Edflex, une entreprise engagée dans la transformation des compétences. En tant que People Officer, tu seras le point d'entrée RH pour toutes nos équipes et contribueras à divers projets liés aux ressources humaines. Tu travailleras en étroite collaboration avec la VP People & Impact et le People & Culture Officer, ainsi qu'avec l'ensemble des équipes Edflex.
About the role
**🔍 Ce que nous recherchons** * Une expérience significative en RH généraliste (3 à 5 ans), idéalement en startup ou scale-up, pour mener à bien tout ce qui a trait à l’experience collaborateur * Une vraie appétence pour le recrutement, et l’envie de piloter tes process en autonomie * Une bonne maîtrise de l’administration du personnel et des bases du droit social français * De la rigueur et un sens aigu de la confidentialité : tu manipuleras des données sensibles * De l’aisance avec les outils (SIRH, Google Workspace, Notion) et l’envie d’utiliser l’IA pour gagner en efficacité * Un anglais professionnel : nos équipes sont réparties dans 4 pays Et surtout : tu es organisé·e, tu aimes les relations humaines, tu sais prioriser quand tout arrive en même temps, et tu as envie d’apporter tes idées !Key missions
- Pilotage des recrutements de bout en bout, de la qualification du besoin avec les managers jusqu'au closing.
- Animation de l'Academy, le portail de formation interne, et pilotage du plan de développement des compétences.
- Point de contact RH des équipes en France et à l'international, sécurisation de la vie administrative (contrats, entrées et sorties, variables de paie).
Benefits
- Between 2-3 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Sick child leave