Ingénieur électronique – Evaluateur et Expert matériel Hardware F/H (INFRAS/STF)

01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ? ✍

Vous aurez principalement la charge de :

• Homologuer les produits dits de sécurité ferroviaire destinés aux installations sur le réseau RATP, en s’assurant notamment de leur conformité à l’environnement RATP et aux règles technologiques définies par les référentiels RATP,
• Participer à la veille technique et à la mise à jour des référentiels techniques de la RATP,
• Piloter les activités d’évaluation de la sécurité niveau matériel des produits conçus par les industriels,
• Tracer le résultat de vos activités d’évaluation et d’homologation dans des rapports et notes techniques,
• Assurer l’interface technique avec les industriels, la maintenance et la maîtrise d’œuvre,
• Suivre le maintien en conditions opérationnelles des produits homologués (suivi des traitements d’obsolescence, validation des modifications/évolutions des dossiers, …)

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste. 

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? 🚀

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, de type école d'ingénieurs ou master universitaire avec une spécialisation en électronique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement de produits intégrant une forte composante électronique.

Vous présentez par ailleurs le profil ci-dessous :

• Solides connaissances en électronique analogique et numérique, avec une forte appétence pour les technologies électroniques.
• Maîtrise de la mise en œuvre d’essais sur maquettes et équipements, ainsi que de l’analyse de schémas électroniques et de fichiers de routage PCB.
• Connaissance des essais environnementaux (CEM, climatiques et mécaniques) et des contraintes associées aux systèmes industriels complexes.
• Capacité à investiguer des problématiques techniques complexes grâce à l’expérimentation, à l’analyse et à l’esprit critique.
• Aptitude à travailler en équipe, à collaborer avec des interlocuteurs variés et à produire des synthèses techniques claires et structurées.

Vous cochez toutes les cases ou presque ? 🎯 Postulez ! On a hâte de vous rencontrer 🤝

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Fontenay-sous-Bois (94120)
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Rémunération

• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50K€ et 65K€.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois. 
• Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• du niveau d’expérience effectivement constaté ;
• des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! :)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

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03. Informations complémentaires