Rejoignez Quadient, un leader mondial en solutions de communication client. En tant qu'Ingénieur déploiement PSO, vous serez responsable du déploiement et de l'intégration technique des solutions chez les clients. Vous travaillerez sur la gestion de projets, l'intégration de solutions, le consulting et l'expertise technique, ainsi que l'avant-vente. Vous bénéficierez d'un modèle de travail hybride, d'un accès illimité à la formation, d'une communauté inclusive et de récompenses exhaustives.
About the role
- Bac +5 : école d’ingénieur, ou équivalent master
- Anglais (oral et écrit) souhaité
- Expérience en Gestion de projet appréciée
- Capacité d’analyse
- Sens de la relation client
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Connaissances sur l’environnement réseau et les systèmes d’exploitation
Responsabilités :
- Cherche à faire évoluer et simplifier l’existant
- Communique et assure les relations transverses
- Suit, contrôle et communique sur son activité de manière régulière
- Garant de la profitabilité des solutions proposées
Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même.
Additional Information
- Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
- Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
- Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
- Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
- Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse career@quadient.com.
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.
Nous tous. Unis dans nos relations.
Key missions
- Prendre en charge des projets de déploiements de solutions, en s’assurant du respect des délais et des exigences des clients.
- Rédiger des plans projet structurés, suivre et coordonner des actions, alerter et escalader au sponsor ou à sa hiérarchie.
- Réaliser les développements et paramétrages de solutions, rédiger et mettre à jour les spécifications techniques.
Benefits
- Open to full remote
- Between 3-4 days at home
- Between 2-3 days at home
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Employee Resource Groups (ERG)
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Cooptation bonus
- Long-term incentives
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Lunch & learn
- Birth allocation
- Family medical leave
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking