Rejoignez Evoriel, un acteur clé de l'immobilier en France. En tant qu'Adjoint(e) au Directeur Régional Paris / Île-de-France, vous participerez au pilotage de l'activité, à l'accompagnement des équipes et au développement de la performance de la région. Vous serez en charge de la création de synergies, de l'accompagnement du développement commercial, de l'intégration des croissances externes et du management. Vous bénéficierez d'un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
About the role
- Formation supérieure Bac+5
- Expérience confirmée en direction régionale ou management multi-sites, idéalement dans l’immobilier ou les services BtoB
- Solide expertise en pilotage de la performance et animation de réseaux
- Expérience dans des environnements en transformation (croissance externe, déploiement d’outils, nouvelles offres)
- Leadership, sens du résultat, excellente capacité relationnelle
- Forte orientation client, aisance avec les clients institutionnels
- Mobilité sur le périmètre Paris–IDF des déplacements fréquents sont à prévoir Précision concernant le profil : un profil 100% transaction ou issue d’agence immobilière ne correspond pas à nos attentes
Additional Information
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Key missions
- Participer au pilotage de l’activité, à l’accompagnement des équipes et au développement de la performance de la région.
- Assurer le développement commercial des ventes croisées/services additionnels, la définition et le suivi des plans d’actions.
- Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale, identifier les opportunités de croissance du portefeuille.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave
- Parenting support
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Sustainable mobility package