Rejoignez la Camieg, un organisme de sécurité sociale. En tant que Gestionnaire de la dépense, vous serez responsable de la gestion et du traitement des demandes d'achats, du suivi de l'exécution de la dépense par contrat, de la facturation partenaires/clients, et de la participation aux opérations de clôture des comptes. Vous devez avoir une formation minimum de Bac +2 et une expérience probante.

About the role

Compétences attendues :

Bases solides en comptabilité
Bonne connaissance du processus d’achat
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)

Et idéalement,

Expérience dans l’utilisation des outils progiciels de gestion intégré (SINERGI, SAP, etc.)
Connaissance de la règlementation de la commande publique
Connaissance du processus budgétaire d’un organisme de sécurité sociale

Savoir-être attendu :

Disponibilité requise lors de la période de clôture comptable
Aptitude à travailler en équipe
Organisation et respect de la qualité du travail dans les délais impartis.
Capacité à apprendre des procédures internes et à utiliser un progiciel de gestion intégré
Capacité à analyser les demandes exprimées par les prescripteurs
Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit, de manière adaptée, avec des interlocuteurs internes ou externes

Niveau de formation : Bac +2 minimum et/ou expérience probante

Le(la) candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.

Engagée en faveur de l’égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Rémunération et avantages

Rémunération : Niveau 3 (1917,57€ brut/mois) à 4B (2107,80 € brut/mois)

L’expérience du candidat sera prise en compte pour l’appréciation du salaire.

La rémunération est versée sur 14 mois ; S’ajoutent au salaire brut :

Le 13ème mois, versé en fin d’année, au prorata du temps de présence sur l'année
Le 14e mois, qui s’entend ainsi : un demi-mois de salaire en plus au 31 mai et au 30 septembre (versement sous condition de présence)

Avantages :

Convention collective (IDCC 0218)
Prime d’intéressement
Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60%
Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance…)
Horaires variables
Remboursement abonnement transport en commun 75% en 2026
Télétravail possible
Prime de crèche
Forfait mobilité durable

Poste basé sur le siège de la Camieg, à Montreuil (proximité ligne 9).

Processus de recrutement

Prise de contact téléphonique pour les candidats présélectionnés
Réalisation d’un test Assess First
Un entretien en présence d'une responsable du service, d'une chargée RH et de la direction
Prise de référence

Dépôt des candidatures

Vous vous reconnaissez, vous aimez les challenges, vous êtes motivé(e) ?
Ce poste est pour vous !

Merci de déposer CV + LM sur beetween.

Key missions

Prendre en charge la gestion et le traitement des demandes d’achats, y compris la gestion et le contrôle des tiers.
Suivre l’exécution de la dépense par contrat, traiter les éventuels rejets comptables et réaliser la facturation partenaires/clients.
Assurer le suivi de son portefeuille, réaliser le reporting à sa hiérarchie et participer aux opérations de clôture des comptes.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Reduction of working time (RTT)
Company saving plan
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Professional development plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Reimbursement above 50%