Sous l’autorité du Responsable de pôle, le/la chargé/e de mission appuie la direction régionale dans l’exercice de ses missions stratégiques, opérationnelles et partenariales au service du développement de la zone Pacifique. Posté/e à Nouméa, il/elle a en charge l’identification, l’instruction et le suivi en exécution des projets dans ses domaines de compétences, la biodiversité et le climat. S’agissant des projets en cours, le/la chargé(e) de mission aura principalement en charge le suivi de l’Initiative Kiwa (75% de son temps) et accompagnera le développement du portefeuille régional. Le/la chargé/e de mission participe au suivi des relations partenariales avec les organisations régionales, postes diplomatiques et bailleurs de fonds de la zone, dans ses domaines de compétence. Missions principales 1- Participer, en étroite concertation avec le siège et en lien avec le Secrétariat de l’Initiative Kiwa, à la mise en œuvre de l'Initiative Kiwa en assurant : - la relation avec les services du siège ainsi que les agences et bureaux de l’AFD et les postes diplomatiques de la région ; - le dialogue avec les différents bailleurs (Union européenne, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande); - la supervision du Secrétariat de l’Initiative Kiwa (8 experts) basé à Nouméa ; - la préparation et l’animation des instances de gouvernance de l’Initiative (Comité d’Orientation Stratégique) ; - l'instruction et supervision de l’exécution des projets régionaux ayant reçu un avis favorable du Comité d'Orientation Stratégique ; - le dialogue avec les partenaires de mise en œuvre de l’Initiative (CPS, PROE, UICN) et le suivi de la mise en œuvre de la composante A (projets locaux), B1(assistance technique) et C (coordination et communication) ; - la valorisation des résultats de l’Initiative en lien avec le Secrétariat Kiwa et la Responsable de communication régionale ; - le suivi de la qualité du portefeuille de l’Initiative en lien avec le pôle SPR (Suivi de Portefeuille Régional). 2. Accompagnement le développement du portefeuille régional : instruction et pilotage du suivi-exécution de projets régionaux existants et futurs dans les secteurs du climat et de la biodiversité. 3. Participer à la réflexion stratégique et à l'animation des relations institutionnelles - Suivi de la mise en œuvre de la stratégie de la DROP; - Elaboration de notes stratégiques, opérationnelles et organisationnelles sur les activités régionales de la DROP ; - Animation des partenariats (organisations régionales, bailleurs de fonds, postes diplomatiques), en appui au DROP et/ou en direct.