Rejoignez la Caf de la Charente Maritime en tant que Chargé.e de conseil et développement. Vous serez un acteur clé de l'action sociale, en accompagnant les partenaires dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets. Vous interagirez avec divers acteurs, y compris les services internes, les partenaires de l'institution et les partenaires des territoires. Vous bénéficierez d'une rémunération brute mensuelle de 2 320 €, ainsi que de nombreux avantages complémentaires.
About the role
Savoirs
- Méthodologies de gestion de projet
- Techniques d'accompagnement et de transmission
- Règles budgétaires, analyse financière et comptable
- Connaissance des missions et du fonctionnement de l'organisme
- Politiques d'action sociale
- Environnement socio-économique et politique
- Outils bureautiques
Savoirs faire métier
- Diagnostics et en identifier les enjeux
- Viabilité financière des projets
- Outils de communication
- Stratégies de développement
- Modalités opérationnelles
- Projections financières et identifier les ressources
- Conformité et le bon déroulement des projets
- Capacités rédactionnelles
Savoirs faire relationnels
- Valoriser les orientations et les actions de l'organisme
- Argumenter et défendre la position de l'organisme
- Déployer la politique d'action sociale de l'organisme
- Favoriser la transversalité en interne et la coopération
- Respect de la neutralité et du devoir de réserve
Formation
Bac +3 à Bac +5 en Droit social, aménagement ou développement des territoires, protection sociale, ou expérience professionnelle significative dans ces domaines en conduite de projets partenariaux, analyse financière et évaluation des actions.
Permis B exigé.
Key missions
- Accompagner les partenaires dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets, en lien avec les politiques d'action sociale.
- Détecter et accompagner les structures en difficulté, suivre et évaluer la mise en œuvre des objectifs contractualisés.
- Informer, orienter et accompagner les partenaires du territoire, présenter, promouvoir et valoriser les orientations politiques d'action sociale.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package