Rejoignez HelloAsso, une entreprise engagée dans le soutien aux associations. En tant que Head of Marketing BtoC, vous serez responsable de la stratégie de lancement de notre application mobile dédiée à l'engagement associatif, de l'optimisation de l'expérience utilisateur à la mise en œuvre de campagnes marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe produit et serez un acteur clé de notre mission de transformation de la société par l'engagement associatif.
About the role
### **Expérience & formation** * Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent) ; * Profil senior avec une expérience prouvée sur le pilotage d’applications BtoC ; * Bonus si cette application BtoC est dans l’impact. ### **Compétences clés** * Connaissance poussée et expériences fortes sur des applications BtoC ; * Capacité à développer une vision produit forte ; * Maîtrise du go-to-market produit et des leviers d’acquisition ; * Très forte culture data : capacité à challenger la performance et à décider par la mesure ; * Autonomie d’exécution sur les campagnes (budget, IA, outils) ; * Capacité à travailler en binôme avec le Produit et à embarquer les équipes transverses. ### **Mindset attendu** * Profil « doer », proactif ; * À l’aise dans un environnement en forte croissance ; * Orienté impact et résultats concrets. ### **Contrat** * Lieu : Paris (avec déplacements hebdomadaires sur la première année à prévoir au siège bordelais). * Ressources et outils : Suite Google, outils d’analyse/data, [Customer.io](http://Customer.io), appétence forte pour l’IA.Key missions
- Co-construire la vision, le périmètre, les milestones et les KPIs de l'application BtoC, orchestrer le go-to-market de l’application.
- Optimiser l’expérience globale pour créer un lien logique entre la proposition de valeur et la demande de rétribution (CV).
- Définir et piloter la stratégie globale de marketing relationnel BtoC, concevoir, optimiser et suivre la conversion des workflows relationnels.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Breastfeeding room
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Bicycle storage
- Sustainable mobility package