Nel team di un’agenzia di pubblicità, comunicazione e relazioni pubbliche, cerchiamo una persona per seguire la selezione e l’organizzazione del personale interno. Disponibilità immediata.

Mansioni:
• pubblica gli annunci, raccogli i curriculum e prepara una prima griglia di screening in Excel;
• contatta i candidati, fissa i colloqui tramite Outlook e aggiorna l’agenda condivisa;
• prepara i documenti per l’ingresso, raccoglie le presenze e accompagna le prime fasi di onboarding;
• mantieni aggiornato il registro delle candidature con esiti, note e prossimi passaggi.

Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario tempo pieno dal lunedì al venerdì;
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1650 €;
• Formazione continua
• Convenzioni aziendali;
• ingresso affiancato e istruzioni operative sui processi di selezione.

Requisiti:
• diploma e buona dimestichezza con Excel, Outlook e strumenti digitali;
• anche senza esperienza pregressa nelle risorse umane;
• scrittura chiara per redigere annunci e comunicazioni ai candidati;
• riservatezza nel trattamento dei dati e ordine nella gestione delle scadenze.

Offriamo un contesto concreto, dove imparare il recruiting seguendo selezioni reali e colloqui programmati. Insieme costruiremo procedure semplici e verificabili.

Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Catania