Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé commercial produits frais, vous serez responsable de l'attractivité des rayons, de l'accueil et du conseil aux clients, du remplissage des rayons, du rangement, du conditionnement et de l'étiquetage des produits, ainsi que de la réalisation des contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le goût du commerce, le sens du service client, une rigueur et un sens de l'organisation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Des avantages tels qu'une rémunération sur 13,5 mois, un intéressement et une participation, une mutuelle/prévoyance, des offres CSE et une remise de 12% sur les achats sont offerts.
Key missions
- Assurer l'attractivité des rayons de produits frais en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients en rayon, en fournissant des informations sur les produits et en répondant à leurs questions.
- Effectuer le remplissage des rayons, procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon, et réaliser des contrôles d'hygiène.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package