Employé de rayon fruits et légumes (F/H)

Remote — Limay, Ile-de-France, France Posted 3d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé de rayon fruits et légumes, vous serez responsable de l'attractivité de votre rayon, de l'accueil et du conseil aux clients, du remplissage des rayons, du rangement, du conditionnement et de l'étiquetage des produits, ainsi que de la réalisation des contrôles d'hygiène. Vous devez avoir le goût du commerce, le sens du service client, une rigueur et un sens de l'organisation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Les avantages incluent une rémunération sur 13,5 mois, intéressement et participation, mutuelle/prévoyance, offres CSE et 12% de remise sur achat.

Key missions

  • Assurer l'attractivité du rayon fruits et légumes en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
  • Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes, en fournissant des informations sur les produits.
  • Effectuer le remplissage des rayons, procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package