Technicien de maintenance (F/H)

Remote — Mont-Saint-Aignan, Normandy, France Posted 2d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements, de la maintenance préventive et corrective des machines, et de la détection des risques et anomalies. Vous devez avoir une formation en électrotechnique et des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique, ainsi que des compétences en peinture, carrelage, plomberie et maçonnerie. Les avantages incluent une rémunération sur 13,5 mois, intéressement, participation, mutuelle/prévoyance, offres CSE et 12% de remise sur achat.

Key missions

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance préventive et corrective des machines.
  • Détecter les risques et analyser les anomalies pour garantir la sécurité des installations.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions techniques.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package