Rejoignez Carrefour, un acteur engagé dans la transition alimentaire et la consommation responsable. En tant que Contrôleur Agréeur, vous serez responsable de garantir la conformité et la qualité des produits à réception et en stock, afin de maximiser la satisfaction client. Vous effectuerez des contrôles visuels et gustatifs, appliquerez les procédures d'agréage, et participerez à l'amélioration continue de la productivité. Ce poste est basé à Moulins lès Metz et est un contrat à durée indéterminée avec des horaires de nuit.
Key missions
- Garantir la conformité et la qualité des produits à réception et en stock selon les cahiers des charges et la réglementation.
- Inspecter l'aspect visuel et gustatif des lots, réaliser des comparaisons fournisseurs et des tests de vieillissement.
- Appliquer les procédures d'agréage et les outils métier pour valider, alerter ou refuser les produits, puis écarter les non-conformités du réseau commercial.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package