IA Agentic Leader- Services Financiers – Ile-de-France

Remote — Paris, Ile-de-France, France Posted 2d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant qu'AI Agentic Leader, vous serez responsable de la conception, de l'intégration et de l'industrialisation de solutions d'IA générative et d'architectures agentiques pour de grands acteurs de la banque, de l'assurance et des services financiers. Vous encadrerez techniquement une équipe d'ingénieurs et piloterez l'industrialisation des solutions.

About the role

Vous disposez :

  • d’un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans le développement, l’intégration ou l’architecture de solutions IA et logicielles ;

  • d’une expérience avérée sur des projets d’intégration complexes ;
  • d’une expérience d’encadrement technique ou de coordination d’équipes ;
  • d’une bonne connaissance des enjeux de sécurité, gouvernance et qualité des systèmes IA ;
  • d’une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les interlocuteurs métier.

Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou services financiers constitue un atout apprécié.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente.

Key missions

  • Concevoir et faire évoluer des architectures agentiques intégrant LLM, orchestrateurs multi-agents, RAG, outils métier et systèmes d’entreprise.
  • Définir les standards techniques, patterns d’intégration, mécanismes de sécurité et bonnes pratiques de développement des solutions IA.
  • Encadrer techniquement les AI Agentic Engineers et accompagner leur montée en compétences.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking