Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire ingénieur développement/optimisation usinage. Vous serez rattaché au responsable de l'atelier d'usinage et serez responsable du développement de processus d'usinage pour les composants lourds de l'usine du Creusot. Vous proposerez et mettrez en place des projets d'amélioration, industrialiserez les nouveaux procédés et piloterez des projets d'investissement. Ce stage est une excellente opportunité pour les étudiants en dernière année d'école d'ingénieurs généraliste à dominante mécanique.
About the role
Vous êtes étudiant(e) en dernière année dans une école d’ingénieurs généraliste à dominante mécanique et vous avez des connaissances en usinage (procédés d’usinage, science de la coupe, programmation CFAO, stratégies d’usinage).
Vous êtes intéressé(e) par des sujets techniques en relation directe avec l’atelier et êtes capable de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.
Vous avez également des compétences dans la gestion de projets et une bonne capacité rédactionnelle (utilisation des logiciels Word, Excel, Project…).
Vous connaissez la chaine CFAO notamment le logiciel CATIA v5 (ou équivalent) et le langage CN Siemens.
Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe.
Key missions
- Proposer et mettre en place des projets d’améliorations pour répondre aux gains de performance attendus.
- Industrialiser les nouveaux procédés en assurant notamment le transfert à l’atelier.
- Piloter un ou plusieurs projets investissements pour le secteur usinage en respectant les processus applicables.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking