Rejoignez Dalkia, un leader de la transition énergétique. En tant qu'Analyste Marché de l'Energie, vous serez responsable de la gestion des demandes de cotations, des relations avec les fournisseurs et opérateurs de réseaux, ainsi que de l'établissement des bilans énergétiques. Vous bénéficierez d'un package attractif comprenant un salaire fixe, des primes, des congés supplémentaires et des avantages sociaux.
About the role
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'énergie ou issu(e) d'une école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilisation énergétique, votre goût pour la gestion, votre rigueur et votre ouverture d'esprit.
La qualité de votre relationnel est indispensable à la réussite dans ce poste.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe (selon expérience), versé sur 13.3 mois + prime variable sur objectifs
- Flexibilité : Compte Epargne Temps, PERCO, 6ème semaine de congés payés
- Dispositif d'intéressement et de Participation
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- 1.5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne groupe en place
Key missions
- Gérer les demandes de cotations et les souscriptions des contrats de fourniture de gaz, d'électricité et de chaleur.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les opérateurs de réseaux.
- Etablir les bilans énergétiques des cogénérations et des installations complexes.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking