STAGE - Appui ingénieur pilotage de projets F/H

Remote — Saint-Maurice-l'Exil, Auvergne-Rhone-Alpes, France Posted 2d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez la Centrale Nucléaire de Saint Alban, un site de production d'électricité sans CO2. En tant que stagiaire, vous contribuerez à l'organisation de la branche projet, piloterez des projets de manière autonome, concevrez et optimiserez des outils numériques, rédigerez des documentations techniques, participerez à des réunions de pilotage et aurez l'opportunité de vous immerger dans d'autres services du site. Ce stage de minimum 6 mois débutera en janvier 2027.

About the role

Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’ingénieur généraliste ou avec une spécialité industrielle ou nucléaire ?

Vous faites preuve de curiosité pour analyser les situations ? Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens relationnel ? N'hésitez plus, postulez !

Gratification : Entre 50 % et 90 % du SMIC , selon votre diplôme

Aides : EDF vous aide financièrement si vous avez besoin d'un logement proche de la centrale en vous remboursant des frais de logement jusqu'à 185 € par mois.

Key missions

  • Contribuer à l'organisation de la branche projet et proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées.
  • Piloter de manière autonome les projets qui vous sont confiés dans une démarche d'amélioration continue.
  • Concevoir et optimiser des outils numériques sous Excel, Power BI, Power Automate et Power Apps.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking