Développeur Python VBA F/H

Remote — Saint-Denis, Ile-de-France, France Posted 2d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez EDF, un leader de la croissance bas carbone. En tant que développeur Python VBA, vous travaillerez sur le site de Cap Ampère à Saint Denis. Vous développerez des outils pour améliorer l'efficacité et le confort d'utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). Vous collaborerez étroitement avec les équipes projets et participerez à l'amélioration continue des outils existants. Ce stage de 4 à 6 mois offre une rémunération entre 935€ et 1682€ par mois, ainsi que des avantages du Groupe EDF.

About the role

Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 dans les domaines de l’informatique, du développement logiciel ou de l’ingénierie.

Connaissances en développement, Python et VBA.

Intérêt pour les outils de CAO (AutoCAD et E3D) et les environnements industriels.

Goût pour l’innovation et la recherche de solutions pragmatiques.

Key missions

  • Collaborer avec le pilote de systèmes applicatifs pour le développement d'outils destinés à améliorer l’efficacité des logiciels de CAO.
  • Développer une barre d’outils sous E3D en PML et concevoir des outils en Python, VBA et PML facilitant les échanges de données.
  • Participer à l’amélioration continue et à l’évolution des outils existants, et rédiger la documentation technique associée.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking