Stage Ingénieur (e) – Optimisation de la modélisation de la source froide du CNPE du Blayais (H/F)

Remote — Braud-et-Saint-Louis, Nouvelle-Aquitaine, France Posted 2d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, en tant que stagiaire ingénieur. Vous travaillerez au Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Blayais, où vous contribuerez à l'optimisation de la modélisation de la source froide, un élément clé de la sûreté et de l'exploitation des installations nucléaires. Ce stage de 6 mois vous permettra de développer vos compétences en modélisation, analyse de données et prise de décision opérationnelle.

About the role

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 ou dernière année d'École d'Ingénieur) avec une spécialisation en :

• génie de l'environnement ;
• hydraulique ;
• énergétique ;
• modélisation ou simulation ;
• ou une formation généraliste avec une forte appétence pour les problématiques industrielles et les traitements de données.

Vous disposez idéalement :

• de compétences en analyse de données et modélisation ;
• d'une bonne maîtrise des outils numériques et statistiques ;
• d'un goût prononcé pour les sujets techniques complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur ;
• votre esprit d'analyse et de synthèse ;
• votre autonomie ;
• votre capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre le CNPE du Blayais, c'est contribuer à un projet concret à fort enjeu industriel, au cœur de la production d'électricité bas carbone. Vous participerez à l'amélioration d'outils utilisés pour l'exploitation quotidienne des installations et développerez une expertise valorisable dans les domaines de la modélisation industrielle, de l'environnement et de l'énergie.


Durée du stage : 6 mois

Convention de Stage obligatoire

🎁Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

Votre gratification sera comprise entre 1230 euros/mois et 1682 euros/mois conformément à la règlementation en vigueur pour les stages et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, possibilité de prendre les transports mis à disposition par l'entreprise, prise en charge de vos dépenses d’hébergements sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise …).

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Rejoindre EDF c’est intégrer :

- Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants : + de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)
- Un environnement qui offre la possibilité de se développer : près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025)
- Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2, avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
- Une opportunité vers une embauche : en 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.


Epanouissez-vous au sein d’un Groupe qui révèle.

Key missions

  • Réaliser un état des lieux des modèles actuellement utilisés pour la surveillance et l'exploitation de la source froide.
  • Analyser les hypothèses, les données d'entrée et les limites des modèles existants, et identifier les leviers d'amélioration des prédictions.
  • Développer et tester des améliorations de modélisation permettant d'affiner l'évaluation des marges d'exploitation.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking