Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que stagiaire ingénieur en modélisation thermohydraulique locale, vous travaillerez au sein de la Direction Technique, où vous analyserez des résultats d'essais et réaliserez des simulations CFD. Vous bénéficierez d'un accompagnement par un tuteur et d'une rémunération compétitive.
About the role
Votre profil
Vous êtes en dernière année de formation dans le domaine de l’Ingénierie Nucléaire ou Généraliste ayant de l’appétence pour la simulation numérique avec une spécialisation en thermohydraulique ou mécanique des fluides.
Vous avez l’esprit critique, et le goût pour le travail d’enquête ?
Vous avez envie de découvrir l’ingénierie nucléaire ?
Vous partagez les mêmes valeurs d’entreprise responsable que les nôtres ?
Vous souhaitez mettre votre regard au service de nos équipes ?
Vous souhaitez apprendre au contact de nos experts ?
Rémunération comprise entre 935 et 1682 euros/mois, complétée d'avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l'entreprise…)
Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez la DirIN !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.
Key missions
- Analyser les résultats d’essais obtenus sur des maquettes de cuve à échelle réduite.
- Réaliser des simulations CFD permettant de se comparer aux essais réalisés.
- Produire une synthèse des travaux menés répondant à la problématique de la transposition à l’échelle réacteur.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking