Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que stagiaire en ingénierie, vous étudierez le vieillissement des matériaux intumescents et contribuerez à l'innovation dans le domaine du génie civil et des sciences des matériaux. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux.

About the role

Votre profil

Vous êtes en dernière année de formation d’ingénieur ou Master, dans le domaine du Génie Civil ou des sciences des matériaux, ayant de l’appétence pour la chimie et les essais ?

Vous avez l’esprit critique, et le goût pour le travail d’enquête ?

Vous avez envie de découvrir l’ingénierie nucléaire ?

Vous partagez les mêmes valeurs d’entreprise responsable que les nôtres ?

Vous souhaitez mettre votre regard au service de nos équipes ?

Vous souhaitez apprendre au contact de nos experts ?

Rémunération comprise entre 935 et 1682 euros/mois, complétée d'avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l'entreprise…)

Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez la DirIN !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous.

Key missions

Étudier le vieillissement des matériaux intumescents par une recherche bibliographique.
Identifier l’état des connaissances actuelles concernant les matériaux intumescents et formaliser une synthèse.
Proposer un ou plusieurs protocoles d’étude et d’essais pour compléter les connaissances actuelles.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Cooptation bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Time-saving account (CET)
Team building
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Mentor program
Funded educational training
Birth allocation
Sick child leave
Mental health benefits
On-site gym
Full pay on 1st day of sick leave
Retirement plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking