Responsable infrastructures (H/F)

Remote — Toulouse, Occitanie, France Posted 2d Leaves the board in 5 days
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Rejoignez Link Consulting, une entreprise qui valorise l'humilité et le savoir-être. En tant que Responsable Infrastructure à Toulouse, vous serez en charge de l'encadrement et de l'accompagnement de l'équipe infrastructure, de l'organisation et de la priorisation des activités de production et d'exploitation, ainsi que de la garantie de la disponibilité et de la performance des infrastructures. Vous bénéficierez d'un environnement technique structuré, d'une équipe à taille humaine, d'une autonomie dans l'organisation et le pilotage, et d'un télétravail partiel.

About the role

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur des fonctions de management ou de pilotage d’équipes techniques dans un environnement infrastructure.

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership
Votre sens de l’organisation
Votre capacité à fédérer les équipes
Votre aisance relationnelle
Votre gestion des priorités
Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.

Avantages
Mission stratégique avec une forte dimension humaine.
Environnement technique structuré.
Équipe à taille humaine.
Autonomie dans l’organisation et le pilotage.
Démarrage rapide.
TJM : 600 à 700 €/jour selon expertise.
Télétravail partiel

Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes.

Link Consulting, c’est la liberté et le choix.

Key missions

  • Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien, organiser et prioriser les activités de production et d’exploitation.
  • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures, superviser les environnements Linux et Citrix.
  • Coordonner la gestion des incidents et des actions correctives, participer aux projets d’évolution et d’amélioration continue.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Open to full remote
  • Between 1-2 days at home
  • Generous PTO
  • Cooptation bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Gift certificate
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Mentor program
  • Coaching
  • Mental health benefits