Rejoins PKF Arsilon, un cabinet engagé dans une transformation ambitieuse de la fonction Finance. En tant que Directeur FP&A & Performance Groupe, tu seras responsable de la construction et du pilotage de la vision prospective de la performance du Groupe. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe Finance Groupe et superviseras plusieurs aspects clés de la performance financière.
About the role
ET TOI ?
- Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, École de Commerce ou Ingénieur.
- Tu justifies d'au moins 8 à 12 années d'expérience en FP&A, transaction services ou direction de la performance.
- Tu maîtrises les budgets, forecasts, business plans, business cases et modèles financiers complexes.
- Tu possèdes une excellente compréhension des mécanismes de création de valeur, des indicateurs de rentabilité et du pilotage de l'EBITDA.
- Tu as déjà évolué dans des environnements multisites, multi-activités ou en forte transformation.
- Tu es à l'aise avec Excel, Power BI, les bases SQL et les outils modernes de reporting et de planification.
- Tu t'intéresses aux usages de l'IA appliqués à la Finance et à l'analyse de données.
- Véritable business partner, tu sais dialoguer avec les dirigeants, challenger les hypothèses et transformer les chiffres en décisions.
- Tu combines vision stratégique et forte capacité d'exécution.
- Leadership, rigueur, curiosité intellectuelle et esprit entrepreneurial font partie de tes points forts.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents bureaux du Groupe.
Tu te reconnais dans cette description ? Nous souhaitons vraiment te rencontrer !
Postule et rejoins-nous à Bordeaux pour participer à la construction de la fonction FP&A de demain chez PKF Arsilon.
Ensemble, faisons de la donnée, de la performance et de l'innovation des leviers de création de valeur au service de nos clients et de nos équipes.
Key missions
- Pilotage de la performance Groupe, construction et pilotage des budgets, forecasts et rolling forecasts.
- Construction et pilotage de la trajectoire EBITDA du Groupe, analyse des écarts entre réalisé, budget, forecast.
- Construction des business cases associés aux projets stratégiques du Groupe, évaluation des investissements.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Afterworks, Team lunches