Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) für die stationäre Altenpflege im Raum Schwerin (Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen)
GermanyPosted 2dLeaves the board in 5 days
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Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) gesucht – mit Herz, Haltung und einem Auge fürs Detail
Sie sehen nicht nur, wo es hakt – Sie wissen auch, wie man es besser macht?
Sie mögen Qualität, aber bitte nicht als staubtrockenes Kapitel im QM-Handbuch? Dann wäre diese Stelle eventuell etwas für Sie.
Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Schwerin suchen wir im Auftrag eine/n engagierte/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit mit 100 % Freistellung – Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Darum geht’s...
Qualität entsteht nicht allein durch Checklisten, Ordner und Prüfprotokolle. Sie entsteht dort, wo Menschen gut zusammenarbeiten und Bewohnerinnen und Bewohner sich wirklich wohlfühlen.
Ihre Aufgaben sind deshalb ebenso anspruchsvoll wie sinnvoll:
- Qualität in der Einrichtung überprüfen, sichern und weiterentwickeln - das QM-Handbuch mit Leben füllen und dessen Umsetzung begleiten - Maßnahmenpläne entwickeln und nach internen sowie externen Prüfungen erstellen - das Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiterentwickeln - Qualitätszirkel organisieren und durchführen - gemeinsam mit dem Team dafür sorgen, dass Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner nicht nur schöne Worte bleiben
Kurz gesagt: Sie behalten den Überblick, wenn andere schon den Überblick verlieren.
Das sollten Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft - eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder im Qualitätsmanagement - Berufserfahrung in der Pflege - fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung - Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften - Teamgeist, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen - und idealerweise eine Persönlichkeit, die auch dann freundlich bleibt, wenn das QM-Handbuch mal wieder dicker ist als erwartet
Und was bekommen Sie dafür?
Eine ganze Menge – und vor allem einen Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung nicht nur im Leitbild steht:
- 4.750 € monatliche Vergütung bei Vollzeit - Jahressonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts - 500 € Urlaubsgeld - Fahrtkostenzuschuss - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Urlaub - Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei den Dienstzeiten - umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote - und einen wertschätzenden Umgang
Sie sind interessiert?
Dann schicken Sie uns dazu einfach Ihren aktuellen Lebenslauf...