Sobre a empresa:
Inteligência artificial é a maior revolução tecnológica da nossa geração, e nossa missão é fazer do Brasil um protagonista nessa história.
A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar, em escala, trabalhos críticos e de alto volume que ainda dependem de processos manuais. Nossa plataforma permite que grandes empresas atuem em fluxos complexos, começando pelas operações jurídicas e expandindo para toda empresa. Com valuation de USD 1.2 B e apoio de fundos como Sequoia e Founders Fund, nosso objetivo é protagonizar a revolução da IA no Brasil através da eficiência e tecnologia de ponta.
Estamos expandindo para transformar a forma como organizações operam em escala. Aqui, você não vai apenas manter o status quo: vai criar soluções que resolvem problemas reais de grandes empresas e ajudar a definir como será a próxima geração de produtividade no Brasil.
Sobre a área de Finance:
Building Finance for an AI-native company. Finance na Enter não é só fechar o mês e pagar as contas. É construir a área financeira de uma empresa de IA que cresce rápido, opera no Brasil e nos Estados Unidos e é cobrada no padrão dos melhores investidores do mundo.
O time reporta ao VP de Finance e se organiza em quatro frentes: Controladoria (contabilidade e fechamento mensal, contas a pagar e a receber, faturamento, folha de pagamento, auditoria e governança), FP&A e Capital Markets (forecast, reporting, pricing, unit economics, board e relação com investidores), Tax (frente nova, com a estratégia e a operação tributária no Brasil e nos EUA) e Facilities e Compras.
Somos um time enxuto e usamos IA no dia a dia: agentes e automações já cuidam de partes do faturamento, dos recebíveis, do reconhecimento de receita e do reporting. O momento é de trocar operação manual por escala e governança: fechamento mais rápido, consolidação Brasil–EUA, auditoria externa e uma estrutura pronta para as próximas rodadas.
A ideia é simples: cada pessoa domina a técnica da sua frente e usa tecnologia para fazer em horas o que antes levava dias.
O que é a vaga?
Buscamos um(a) Head de Tax para construir do zero a frente tributária da Enter, no Brasil e nos Estados Unidos, usando IA como parte central da forma de trabalhar.
É uma posição individual, com reporte direto ao VP de Finance Você vai definir a estratégia, tomar as decisões técnicas e também executar: não há time abaixo da posição.
Nos primeiros 6 a 12 meses, duas entregas definem o sucesso da posição: a implementação da Reforma Tributária (IBS/CBS) na Enter e a estratégia de cost sharing e transfer pricing entre a Enter Brasil e a Enter Inc.
Não buscamos alguém que opere o tributário só por planilha e parecer externo. Queremos alguém que entenda a técnica a fundo, faça as perguntas certas e use IA e automação para fazer o trabalho de uma área inteira.
Com qual time você irá trabalhar?
Tax: é uma frente nova dentro de Finance, ligada ao VP de Finance. No dia a dia, você vai trabalhar com a Controladoria (contabilidade, faturamento e folha), FP&A (pricing e projeções), Legal e People, além da contabilidade terceirizada e dos assessores tributários externos no Brasil e nos EUA. Também terá espaço para trabalhar com os times de AI Deployment e Engineering em soluções tributárias com IA.
Quais serão suas responsabilidades?
Reforma Tributária: Liderar a implementação de IBS e CBS na Enter durante a transição, mapeando impactos em preço, contratos, faturamento, créditos e caixa.
Transfer Pricing e Cost Sharing: Desenhar e implementar a estratégia de cost sharing, transfer pricing e contratos intercompany entre Enter Brasil e Enter Inc, com a documentação de suporte.
Tributos Diretos e Indiretos no Brasil: Responder por IRPJ, CSLL, PIS, Cofins, ISS e retenções, revisando as apurações da contabilidade terceirizada.
Tax nos EUA: Coordenar federal e state income tax, nexus e sales tax da Enter Inc com os assessores externos.
Obrigações Acessórias e Compliance: Garantir o calendário fiscal, as obrigações acessórias e as certidões negativas em dia.
Planejamento e Contencioso: Identificar oportunidades de planejamento tributário e os assessores externos.
Tax com IA: Usar IA e automação para operar o tributário: apuração, revisão de notas, classificação fiscal e acompanhamento de mudanças na legislação. Diferencial: ajudar a construir agentes tributários para a Enter.
Execução de Ponta a Ponta: Estruturar análises, alinhar stakeholders, implementar e acompanhar se o que foi colocado de pé está funcionando.
Requisitos (O que buscamos?)
Repertório Tributário: Experiência sólida em tributário vinda de Big4, de empresa de tecnologia ou de escritório de advocacia tributária, com vivência em tributos diretos, indiretos e internacionais.
Transfer Pricing e Internacional: Experiência com estruturas Brasil–EUA, transfer pricing e operações intercompany.
Base Contábil: Não precisa ser advogado(a), mas precisa dominar contabilidade: entender como cada decisão tributária aparece no balanço, no resultado e no caixa.
Tecnologia e IA: Usa IA no dia a dia e tem pelo menos conhecimento básico de Python, SQL ou automações. Já ter construído agentes ou produtos tributários com IA é um diferencial.
Problem Solving: Consegue pegar um problema tributário pouco estruturado, organizar as informações e chegar a uma recomendação prática.
Comunicação: Traduz temas tributários complexos em decisões claras para o VP de Finance, o CEO e o board, verbalmente e por escrito.
Perfil hands-on: Tem conforto em alternar entre estratégia e execução. Se algo precisa ser feito, você mesmo(a) faz.
Inglês Fluente: Para trabalhar com a Enter Inc, assessores e investidores nos EUA.
Disponibilidade Presencial: Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo (Pinheiros), de segunda a sexta-feira.
Por que se juntar a nós?
Na Enter, você molda o futuro da IA no Brasil, atuando com:
Obsessão por Impacto: Focamos em resultados que movem o ponteiro do cliente
Velocidade e Autonomia: Valorizamos quem toma decisões rápidas com ownership
Humildade Intelectual: Somos um time de mentes brilhantes, mas o ego fica na porta Estamos sempre dispostos a aprender, ensinar e admitir quando não sabemos algo
Transparência: Honestidade sobre erros e acertos para crescermos rápido
Oferecemos autonomia, propósito e a chance de resolver desafios técnicos inéditos ao lado da liderança
O que oferecemos:
Buscamos os melhores talentos e, por isso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios desenhado para valorizar o seu desempenho e qualidade de vida:
Remuneração Competitiva: Pacote de remuneração atrativo e alinhado aos padrões das melhores empresas de tecnologia e consultorias estratégicas do mercado
Plano de Saúde: Cobertura de saúde abrangente para cuidar do seu bem-estar
Auxílio Moradia: Benefício exclusivo de auxílio moradia para aqueles que residem nas proximidades do nosso escritório em Pinheiros, facilitando a mobilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Ambiente: Colaborativo, de alto desempenho e com acesso direto à liderança
Como é o Nosso Processo Seletivo
Entrevista Inicial: Alinhamento de expectativas, trajetória profissional e motivação.
Case Prático: Um desafio baseado em situações reais da posição, como a conferência de uma folha com erros ou a conciliação entre folha e contabilidade, para entender como você organiza o problema e chega à solução
Entrevista com o Gestor da Vaga/Hiring Manager: Discussão profunda sobre o case, suas escolhas, experiências anteriores e capacidade de conduzir projetos e influenciar decisões
Entrevista com Stakeholder: Uma conversa com uma das lideranças parceiras da posição, para explorar sua capacidade de entender o negócio e navegar discussões complexas com diferentes áreas
Entrevista Cultural: Uma conversa focada nas dimensões comportamentais baseada nos valores da Enter, conduzida por líderes seniores da empresa