ChargĂ©(e) de Recrutement & Relations Écoles (h/f/nb) - Stage 6 mois

Lezennes, Hauts-de-France, fr Posted 3d Leaves the board in 5 days

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👋 Rejoins l’équipe Talent Acquisition France de Kiabi 

Chez Kiabi, nous avons une conviction forte : 
“Je fais un mĂ©tier que j’aime avec des gens que j’aime pour des clients que j’aime.” 

ConcrÚtement ? Une équipe recrutement engagée, accessible, et en lien direct avec le terrain, qui travaille au quotidien avec les managers pour construire les équipes de demain. 

👉 Ce stage te permettra de dĂ©couvrir le recrutement de A Ă  Z, tout en ayant un rĂŽle concret dans l’expĂ©rience des candidats et des alternants. 

🎯 Ta mission

Tu interviens sur trois volets clés : le recrutement, l'alternance et les projets RH. 

1. Recrutement CDD & CDI  (profils retail principalement) 

Tu participes activement à toutes les étapes du recrutement : 

  • rĂ©daction et diffusion des offres 

  • sourcing et approche directe de candidats 

  • tri et prĂ©qualification 

  • prĂ©sentation de profils qualifiĂ©s aux managers 

  • participation aux entretiens, avec une montĂ©e progressive en autonomie 

👉 Objectif : garantir une expĂ©rience candidat fluide, simple et qualitative 

đŸ—‚ïž 2. Alternance & Relations Écoles 

  • Participer Ă  la coordination des campagnes de recrutement alternants  

  • Assurer le lien avec les Ă©coles, les candidats et les Ă©quipes RH tout au long du parcours de recrutement  

  • Participer Ă  la prĂ©paration des actions de communication campus et Ă  la mise Ă  jour du mapping Ă©coles  

  • Contribuer Ă  renforcer la visibilitĂ© de KIABI auprĂšs des partenaires et Ă©tudiants  

  • Contribuer Ă  la crĂ©ation de supports RH et de communication dĂ©diĂ©s Ă  l'accompagnement, l'intĂ©gration et la valorisation des alternants 

🌈 3. Projets RH & ÉvĂ©nements : 

  • Participer et contribuer activement aux Ă©vĂ©nements liĂ©s au recrutement, Ă  la diversitĂ© et Ă  l’inclusion. 

  • Participer Ă  l'amĂ©lioration de l'expĂ©rience manager en enrichissant et en structurant les contenus de la page SharePoint Recrutement (guides, FAQ, ressources et bonnes pratiques). 

  • Être force de proposition pour faire vivre la marque employeur Ă  travers les actions du service.  

  • Contribuer Ă  la dynamique collective du service et Ă  l’amĂ©lioration de nos pratiques RH.  

  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration des pratiques de recrutement et de l'expĂ©rience candidat  

  •  Être force de proposition sur l'utilisation d'outils digitaux, dont des solutions d'IA, pour optimiser les process 

🧠 Ce que tu vas apprendre 

Au-delà des missions, ce stage est une vraie opportunité de montée en compétences : 

  • Comprendre et appliquer un processus de recrutement complet 

  • DĂ©velopper des techniques de sourcing et d’approche directe 

  • Participer Ă  la conduite d’entretiens et Ă  l’évaluation de profils 

  • Travailler en collaboration Ă©troite avec des managers opĂ©rationnels 

  • DĂ©couvrir les enjeux de la marque employeur et de l’expĂ©rience candidat 

  • Contribuer Ă  des projets concrets liĂ©s Ă  l’alternance et aux relations Ă©coles 

👉 Tu gagneras progressivement en autonomie et en impact sur des sujets RH concrets. 

 

 

  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH (ou Ă©quivalent), avec une appĂ©tence pour le recrutement 

  • Une premiĂšre expĂ©rience en RH ou en recrutement est un plus, mais pas indispensable 

  • À l’aise Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, tu sais crĂ©er du lien facilement 

  • Curieux(se), tu as envie d’apprendre et de comprendre les mĂ©tiers pour mieux recruter 

  • OrganisĂ©(e) et rigoureux(se), tu sais gĂ©rer plusieurs sujets en parallĂšle 

  • À l’aise avec les outils digitaux, tu t’intĂ©resses aux nouvelles pratiques (dont l’IA) 

👉 Tu as surtout envie de t’investir dans une Ă©quipe et de contribuer Ă  une expĂ©rience candidat simple et humaine. 

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! 

Chez KIABI, nous croyons en une expĂ©rience professionnelle unique, oĂč chaque talent peut s’épanouir, innover et crĂ©er un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels : 

  • Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cƓur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, oĂč chacun peut ĂȘtre soi-mĂȘme et grandir ensemble. Cette culture humaine propre Ă  KIABI, s’articule autour de nos 4 valeurs : la simplicitĂ©, la confiance, le respect et l’engagement. 

  • La Singularité : oser faire diffĂ©remment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idĂ©e compte et chaque Kiaber contribue Ă  Ă©crire notre histoire avec audace et crĂ©ativitĂ© ! 

  • L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expĂ©rimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail. 

Notre Vision ? Offrir un cadre inspirant oĂč bien-ĂȘtre, Ă©volution professionnelle et impact positif se rejoignent. LabellisĂ©e Great Place to WorkÂź, notre entreprise est un vĂ©ritable terrain d’opportunitĂ©s, oĂč chacun peut construire son avenir et contribuer Ă  un monde plus responsable. 

PrĂȘt(e) Ă  vivre une expĂ©rience unique ? Rejoins la communautĂ© des KIABERS ! 

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