Vous êtes un(e) commercial(e) avec une première expérience réussie dans la vente de logiciel (ERP, SIRH, logiciels métiers) ?
Si vous avez répondu oui cette question, alors devenez l’un(e) des ambassadeurs(rices) de notre offre sur le Sud-Est auprès des PME du secteur public et privé !
Ce qu’on attend de vous :
Développer votre territoire (04, 05, 06, 07, 13, 15, 26, 42, 43, 48, 63, 69, 83, et 84 – secteur privé et public de moins de 250 salariés) : reprendre un portefeuille actif, identifier de nouvelles cibles, créer des opportunités et déployer votre plan d’actions commerciales.
Conquérir de nouveaux clients : prospecter, qualifier, détecter les besoins métier et instaurer une relation de confiance durable.
Piloter des cycles de vente complexes : coordonner les réponses aux AO, élaborer les offres, préparer les soutenances et mener les négociations jusqu’à la signature.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : avant‑vente, Delivery, R&D, Marketing… pour garantir la pertinence et la faisabilité des propositions.
Représenter l’entreprise : construire votre réseau (AMOA, partenaires SIRH), être présent(e) sur les salons et contribuer à renforcer notre image de marque.
A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.
Rémunération :
Entre 30k€ et 33k€ fixe annuel brut selon profil
Rémunération variable sur objectif : environ 20k€ à objectifs atteints pour une année complète
Les atouts de la personne que nous souhaitons :
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et avez justifiez d’au moins 2 an dans la vente directe auprès de clients finaux, de solutions SaaS BtoB (ERP, SIRH, logiciels métiers, services).
Vous maitrisez les cycles de vente complexes et de la négociation à haut niveau (DG, DSI, DRH…).
Vous êtes à l’aise avec l’écosystème SIRH / gestion / projets IT.
Intégration :
Parcours de formation : 1 semaine de présentation
Un parrain ou une marraine pour vous accompagner
Quels avantages salarié(e) chez Horoquartz?
Véhicule de fonction
Participation
Carte Titre Restaurant 10,10 € / jours travaillé
Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)
CSE : chèques vacances, CESU
Process de recrutement :
Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement.
Un second échange en visio avec Jean-Philippe le manager de l'équipe commercial
Un dernier échange/mise en situation avec Jean-Philippe et Thierry le Directeur Commercial, directement à l'agence.