Rejoignez Infomil, la filiale informatique du groupe E.Leclerc, en tant que stagiaire ingénieur développement. Vous participerez à un projet innovant de modernisation d'une solution logicielle d'encaissement grâce à l'intelligence artificielle. Vous travaillerez sur des enjeux de qualité, de fiabilité et d'industrialisation, tout en développant vos compétences en C#, en architecture logicielle, en tests automatisés et en intelligence artificielle appliquée au développement.

About the role

VOTRE PROFIL - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, génie logiciel ou dans un domaine équivalent. - Vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois. - Vous possédez de bonnes bases en développement logiciel, notamment en programmation orientée objet. - Vous avez des connaissances en C# et en environnement .NET. - Vous vous intéressez à l'intelligence artificielle et souhaitez explorer l'utilisation d'agents IA pour automatiser des tâches de développement. - Vous connaissez les principes fondamentaux de conception d'applications et d'architecture logicielle. - Vous manifestez un intérêt pour les tests automatisés, la qualité logicielle et la modernisation d'applications existantes. - Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un bon esprit d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet innovant associant développement logiciel et intelligence artificielle. Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience. VOTRE FUTURE EXPÉRIENCE CHEZ INFOMIL Vous rejoignez l'équipe Ingénierie logicielle, qui conçoit, fait évoluer et industrialise les solutions utilisées au sein du domaine Front Office. Accompagné par des professionnels expérimentés, vous participez à un projet concret de modernisation d'une solution d'encaissement, en explorant les possibilités offertes par les agents IA pour automatiser certaines étapes du développement logiciel. Vous développez vos compétences en C#, en architecture logicielle, en tests automatisés et en intelligence artificielle appliquée au développement. Vous contribuez également à la mise en place d'une solution reproductible, documentée et réutilisable sur d'autres composants logiciels. Ce stage vous permettra de travailler sur des problématiques techniques concrètes, de confronter les résultats produits par l'IA aux exigences de qualité logicielle et de découvrir les enjeux de la modernisation d'applications dans un environnement professionnel. INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Type de contrat : Stage de fin d'études - 6 mois Localisation : Toulouse Vous évoluerez au sein d'une équipe technique collaborative, dans un environnement favorisant l'apprentissage, le partage de connaissances et l'innovation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible : - Étude de votre candidature - Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins) - Entretien manager avec votre futur manager - Entretien de validation Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre Infomil, c'est : - Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif - Participer à des projets concrets et utiles - Développer vos compétences dans un cadre stimulant

Key missions

Analyser une codebase .NET Framework existante afin d'identifier les traitements métier, les dépendances techniques et les scénarios fonctionnels à préserver.
Concevoir et mettre en place une usine d'agents IA capable d'orchestrer différentes étapes du processus de modernisation logicielle.
Participer à la migration progressive des traitements métier vers des API développées en .NET Core.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Breastfeeding room
Unconscious bias training
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Incentive bonus
Profit sharing
Company saving plan
Cooptation bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Gift certificate
Time-saving account (CET)
Afterworks, Team lunches
Professional development plan
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking
Sustainable mobility package
Group retirement savings plan (PERCO)