Rejoignez la Caisse d'Épargne en tant que Directeur du Département Risques de Crédit et Financiers. Vous serez responsable de l'équipe de 10 analystes risques et contribuerez à la maîtrise des risques de l'établissement. Vous piloterez les dispositifs de surveillance des risques, suivrez l'évolution des portefeuilles et produirez des analyses à destination du Directoire. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe, d'une part variable, d'un intéressement, de 28 jours de congés payés, de 14 jours de RTT, d'une mutuelle d'entreprise et d'autres avantages sociaux.
About the role
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'un Bac+5 dans le domaine bancaire / la gestion des risques et/ou d'une expérience confirmée dans les risques bancaires, acquise au sein d'un établissement financier ou d'un organe de contrôle.
Vous possédez notamment :
- Une solide expertise des risques de crédit et financiers et de leur surveillance.
- Une maîtrise des dispositifs prudentiels bancaires et des exigences du Groupe BPCE.
- Une forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Une aisance dans la présentation de dossiers auprès d'instances de direction.
- Un goût pour la transversalité, le dialogue avec les métiers et la conduite du changement.
Votre leadership, votre sens de l'intérêt collectif et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'être reconnu(e) comme un interlocuteur de confiance auprès des différentes directions de la banque.
Vous saurez fédérer et animer un collectif, faciliter les synergies et encourager vos collaborateurs. Pour cela, vos qualités d'écoute, votre capacité à coopérer et à prendre des décisions ainsi que votre force de persuasion, seront des éléments clés de votre réussite.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Key missions
- Piloter les dispositifs de surveillance des risques de crédit, financiers et ESG de la banque.
- Animer les travaux relatifs à l'appétit aux risques et aux indicateurs du Risk Appetite Framework (RAF).
- Produire et présenter les analyses risques à destination du Directoire et des comités Exécutifs.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Reimbursement above 50%