Rejoignez Akkodis, une entreprise leader dans le domaine de l'innovation technologique. En tant que Chargé de recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers et serez l'interlocuteur privilégié des candidats tout au long de leur parcours d'intégration. Ce poste est basé à Lyon, en région Auvergne Rhône Alpes.
About the role
Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, université, Bac+5) orientée Ressources Humaines et/ou Commerce, vous disposez d'une première expérience de 2 ans en recrutement, idéalement dans un environnement technique ou industriel aéronautique.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing, d'évaluation et d'entretien, ainsi que les outils informatiques et logiciels de gestion des candidatures (ATS, CRM, Excel).
Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec différents services sont reconnus. La connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et la maîtrise de l'anglais sont appréciées. Sens commercial, adaptabilité et rigueur organisationnelle sont des atouts pour réussir sur ce poste inclusif et ouvert à la diversité.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Key missions
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des candidat(e)s.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels) et identifier des candidat(e)s qualifié(e)s.
- Collaborer étroitement avec les Business Managers pour garantir la pertinence du sourcing et du recrutement.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking