La filiale Horeca di Gi Group, specializzata nella ricerca e selezione di profili legati al mondo dell'Hotellerie e della ristorazione, Per importante realtà del settore turismo/ospitalità, ricerca una figura di Hostess di sala (accoglienza) da inserire presso un noto Hotel del settore lusso La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e di livello e si occuperà nello specifico di: Accoglienza e assistenza clienti/ospiti Gestione della prima interfaccia con la clientela e supporto all'organizzazione della sala Coordinamento con lo staff di sala per garantire un servizio fluido e puntuale Requisiti Ottime doti relazionali, cortesia e orientamento al cliente Conoscenza della lingua inglese Disponibilità al lavoro su turni e nei weekend/festivi (5 giorni su 7) Orario di lavoro (su turnazione) Turno mattina: 06:30 - 15:00 Turno cena: 16:00 - 00:30 Inquadramento e contratto Contratto: Tempo determinato 12 mesi Livello: 5° livello Orario: Full time 40 ore settimanali - 5 giorni su 7 Retribuzione (RAL): 21.500€ - 22.300€ CCNL Turismo - Federalberghi Sede di lavoro Roma (zona Magliana) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati