Rejoignez Infomil, la filiale informatique du groupe E.Leclerc. En tant que Coordinateur de Projets, vous piloterez et coordonnerez un portefeuille de projets stratégiques, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un contrat à durée indéterminée, de nombreux avantages sociaux et de la possibilité de télétravail.
About the role
Votre profil Prérequis - Bac +4 / Bac +5 en informatique ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la coordination ou la gestion de projets complexes. - Vous avez déjà piloté des projets de développement impliquant plusieurs équipes. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous avez une bonne compréhension des environnements informatiques et des projets de développement. Qualités personnelles - Excellent relationnel et aisance en communication. - Rigueur, autonomie et sens de la méthode. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Aisance dans l'animation de réunions avec des interlocuteurs de différents niveaux. - Curiosité intellectuelle et vision globale des enjeux. Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience. Votre future expérience chez Infomil En rejoignant nos équipes, vous participerez à des projets utilisés quotidiennement par les utilisateurs des drives E.Leclerc en France. Vous évoluerez au sein d'un environnement en constante évolution, sur des sujets variés mêlant enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels. Vous travaillerez avec des équipes expérimentées, engagées et attentives à la coopération. Le partage de connaissances et l'accompagnement font partie intégrante du fonctionnement de l'équipe. Inclusion et accessibilité - Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. - Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. - Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste. - Conditions et environnement de travail - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Localisation : Nancy - Télétravail : oui - Vous évoluerez dans un environnement de travail favorisant les échanges et la collaboration. Ce que nous proposons - Télétravail - 13e mois - Intéressement et participation - RTT - Mutuelle - Comité d'entreprise (CE) - Horaires flexibles Processus de recrutement - Étude de candidature - Entretien RH - Entretien avec vos futurs responsables - Entretien de validation finale Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des projets à fort impact utilisés quotidiennement dans plus de 700 drives. - Travailler sur des sujets variés et complexes dans un environnement stimulant. - Rejoindre une équipe expérimentée, engagée et collaborative. - Évoluer dans une organisation Agile où les idées sont prises en compte. - Bénéficier de nombreux avantages sociaux et d'une organisation flexible. Intéressé(e) ? Vous souhaitez contribuer à l'évolution des services e-commerce E.Leclerc et participer à des projets à forte visibilité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.Key missions
- Piloter les phases de chiffrage avec les différentes équipes internes, élaborer les propositions techniques, fonctionnelles et commerciales.
- Construire et coordonner les plannings projets, animer et synchroniser les différents intervenants internes et externes.
- Assurer le suivi de l'avancement, des budgets et des indicateurs de pilotage, identifier les risques et alerter les parties prenantes lorsque nécessaire.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Unconscious bias training
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package
- Group retirement savings plan (PERCO)