Technicien de maintenance F/H

Remote — Luxeuil-les-Bains, Bourgogne-Franche-Comte, France Posted 3d Posted before, first 10/1/2026 Leaves the board in 4 days
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la durabilité et le bien-être de ses employés. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective, de la détection des risques de panne et de la prise de mesures d'urgence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance et d'autres acteurs du magasin.

About the role

📢Nous vous offrons les avantages suivants :


• Une remise sur achat chez Auchan

• Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise

• Une prime annuelle équivalente à un 13e mois (sous condition d'ancienneté d'un an)


Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


🌳Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Key missions

  • Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et apporter les actions correctives.
  • Détecter les risques de panne et analyser les anomalies.
  • Prendre les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et informer votre hiérarchie.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking