Líder de Planeación Estratégica

Objetivo general del puesto:

Analizar a profundidad el entorno competitivo y el desempeño del negocio retail mediante modelos cuantitativos y financieros, para identificar oportunidades estratégicas de crecimiento y rentabilidad, fungiendo como el principal soporte analítico en la toma de decisiones para el despliegue de la Estrategia del Grupo.

Responsabilidades:

• Desarrollar modelos analíticos y financieros que evaluen múltiples escenarios de negocio para cuantificar el impacto esperado de las iniciativas estratégicas y asegurar la rentabilidad de las propuestas.
• Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y estrategias de la competencia mediante inteligencia de datos, entrevistas y benchmarking, para identificar brechas en el modelo de negocio y detonar nuevas oportunidades de crecimiento
• Estructurar problemas de negocio ambiguos mediante marcos lógicos (frameworks) y pruebas de hipótesis, para transformar los hallazgos cuantitativos en insights accionables para facilitar el diseño de soluciones rentables.
• Construir presentaciones ejecutivas integrando una narrativa clara y fundamentada en datos (storytelling analítico), para comunicar hallazgos complejos de forma sencilla e influir asertivamente en la toma de decisiones en foros directivos.
• Colaborar transversalmente con los dueños de los procesos para agilizar la recopilación de información y acompañar la implementación de soluciones, gestionando paralelamente los tiempos y entregables para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en cada proyecto.
• Relacionamiento con otros perfiles (incluyendo Gerentes Divisionales y Gerentes Nacionales) para presentar y alinear recomendaciones.

Escolaridad:

Licenciatura en áreas como Ingeniería, Economía, Administración, Finanzas, Matemáticas, Actuaría o cualquier disciplina con fuerte componente cuantitativo.

Inglés - Nivel Intermedio B2.

Otros conocimientos:

• Fuertes habilidades analíticas
• Pensamiento crítico y estratégico
• Claras habilidades escritas, verbales y de presentación
• Habilidad para manejar múltiples prioridades y fechas de entrega
• Proactividad y colaboración con la iniciativa de contribuir con ideas de manera independiente
• Manejo y alineación de stakeholders

Experiencia:

2 a 4 años en Planeación Estratégica, Category Management o Consultoría (experiencia/conocimiento en retail deseable)

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones