Rejoignez AXA, un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. En tant qu'actuaire en stage, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et réglementaires, dans un environnement technologique innovant. Vous développerez des outils automatisés, participerez à des projets innovants et contribuerez à la transformation digitale de l'entreprise.
About the role
Vous êtes étudiant en master 2 data science école d'ingénieur ou université et vous êtespassionné par la modélisation, la data et l’automatisation.
Vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Compétences requises: - Des connaissances du langage Python sont nécessaires, notamment pour la mission centrale du stage- Des connaissances en SAS et Excel constitueront un atout apprécié.
- Sens du détail, rigueur, capacité à documenter et à transmettre votre savoir- Forte appétence pour l’innovation technologique- Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement international.
Rejoignez nous et faites la différence !
Chez AXA, nous valorisons la diversité, l’innovation et la montée en compétences continue. Si vous souhaitez relever des défis stimulants dans un groupe qui place l’innovation au cœur de ses enjeux, envoyez votre candidature dès maintenant.
Key missions
- Développer le process de construction des model point du Passif en entrée du modèle interne d’AXA France via les données Epargne.
- Concevoir, développer et documenter de nouveaux outils automatisés pour fluidifier les process.
- Participer à des projets innovants : automatisation, modélisation avancée, data science.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%