Rejoignez Dalkia, un leader des services énergétiques et une filiale du groupe EDF. En tant que Technicien d'Exploitation CVC, vous serez responsable de la conduite, de la maintenance et des dépannages des installations CVC d'un site industriel à Fougères. Vous garantirez la disponibilité continue des installations, assurerez un suivi rigoureux de vos interventions et respecterez la réglementation en matière de sécurité. Vous bénéficierez d'une politique de santé et de sécurité intransigeante, d'une véritable qualité de vie au travail et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe EDF.

About the role

🎯 Êtes-vous notre talent de demain ?

Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable expertise technique et un état d'esprit :

Votre parcours : De formation Bac Pro à BTS en Génie Climatique (ou équivalent), vous avez bâti une solide expérience d'au moins 3 ans qui vous permet d'être 100% autonome sur la production de chaud et de froid.

Vos compétences techniques : Véritable couteau suisse, vous maîtrisez le froid, la combustion, l'électricité (y compris HT), l'hydraulique, la régulation et l'automatisme.

Votre savoir être : Vous brillez par votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Vous possédez une forte culture du service client, du résultat et de la sécurité

Prérequis : Le Permis B est indispensable pour assurer vos astreintes.

Key missions

Assurer la conduite, la maintenance (préventive et curative) et les dépannages des installations CVC du site.
Garantir la disponibilité continue des installations et la fluidité de la production pour le client industriel.
Assurer un suivi rigoureux de vos interventions et maintenir une communication fluide avec votre hiérarchie.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Cooptation bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Time-saving account (CET)
Team building
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Mentor program
Funded educational training
Birth allocation
Sick child leave
Mental health benefits
On-site gym
Full pay on 1st day of sick leave
Retirement plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking