Ingénieure ou Ingénieur matériel dans le nucléaire F/H

Remote — Saint-Denis, Ile-de-France, France Posted 4d Leaves the board in 3 days
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Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant qu'Ingénieur Matériel, vous serez responsable de la maîtrise des fabrications des composants critiques d'une centrale nucléaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos fournisseurs et participerez à des projets techniques sensibles. Ce poste offre une grande variété de tâches, une forte responsabilité industrielle et des opportunités d'évolution professionnelle.

About the role

Titre d'Ingénieur(e) ou bac+5 avec des compétences en matériaux métalliques


• Compétences en soudage – IWE apprécié – connaissances des procédés industriels (forge, fonderie)
• Rigoureux(se), curieux(se), avec une forte appétence pour la technique
• Expérience significative dans la fabrication, la conception ou l’instruction de problématiques techniques
• Niveau d’anglais requis : B2


Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.
Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)

Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 40k€ et 55 K€ sur 13 mois)

Key missions

  • Assurer la sécurité et la performance du parc nucléaire en garantissant la qualité de chaque équipement industriel installé dans les centrales.
  • Contribuer à la maîtrise industrielle des composants les plus critiques en mobilisant votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes complexes.
  • Définir les exigences techniques de fabrication, analyser les offres fournisseurs, rédiger les offres de surveillance et capitaliser sur le retour d’expérience associé.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking