Rejoignez IZI by EDF, une entreprise engagée pour l'égalité professionnelle et la diversité. En tant que Chef d'équipe Installateur systèmes de Chauffage, vous encadrerez une équipe de techniciens et d'installateurs, garantissant la sécurité, l'excellence technique, l'organisation de l'activité, le développement de votre équipe et la satisfaction client. Vous bénéficierez d'un salaire à partir de 3400€ brut mensuel, d'un véhicule de service, de RTT, de primes, d'un CSE et de tickets.
About the role
Vous êtes la bonne personne si…
Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine technique du chauffage, de la maintenance ou de l’installation énergétique.
Vous possédez une première expérience réussie en management d’équipe ou en animation technique.
Vous maîtrisez les réglementations et normes applicables à votre activité.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers.
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent sens des priorités.
Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre sens du service client.
Une expérience commerciale ou en développement d’activité constitue un atout.
Engagement diversité & inclusion
Conformément aux engagements pris par IZI by EDF / le Groupe EDF, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la Médecine du Travail. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs fondamentales. IZI by EDF est une entreprise engagée pour le développement de l'égalité professionnelle et de la diversité sous toutes ses formes.
Key missions
- Encadrer une équipe de techniciens et d’installateurs pour atteindre les objectifs de performance, de qualité et de sécurité.
- Assurer le suivi de la qualité des interventions, gérer les problématiques techniques et les escalades.
- Préparer et planifier les interventions, contrôler quotidiennement l’activité des équipes, veiller à l’adéquation entre les ressources disponibles et la charge d’activité.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking