Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Processus de Préparation des Outages. Vous serez en charge de définir, maintenir et faire évoluer le référentiel de préparation des outages, de structurer les méthodologies et outils applicables à tous les projets, et d'assurer le déploiement et l'adoption des processus. Vous piloterez également les revues de préparation, vérifierez la disponibilité de la documentation technique et réglementaire, et évaluerez la préparation des ressources internes et externes. Vous devrez avoir un diplôme d'ingénieur ou un master spécialisé en gestion de projets complexes, avec une expérience significative dans l'industrie nucléaire.
About the role
Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Énergie ou équivalent) ou Master spécialisé en gestion de projets complexes.
Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans l'industrie nucléaire avec une expérience significative dans la préparation, la coordination ou l'exécution d'arrêts de tranche.
Connaissance approfondie des processus d'outages et des contraintes associées aux environnements nucléaires.
Solide expérience en gestion de projets, gouvernance de processus, gestion des risques et amélioration continue.
Bonne connaissance des pratiques PMO et des indicateurs de performance.
Forte culture sécurité, qualité et sûreté nucléaire.
Capacité à analyser des situations complexes et à transformer des informations opérationnelles en éléments de décision pour le management.
Excellentes compétences relationnelles permettant d'interagir avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
Leadership d'influence, capacité à challenger et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
Français et anglais courants.
Key missions
- Définir, maintenir et faire évoluer le référentiel de préparation des outages en cohérence avec les meilleures pratiques de l'industrie nucléaire.
- Structurer les méthodologies, outils, standards et jalons de préparation applicables à l'ensemble des projets.
- Assurer le déploiement, la formation et l'adoption des processus auprès des chef·fes de projet, ingénieur·es de préparation et équipes opérationnelles.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking