Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'exploitation H/F. Vous serez responsable de la maintenance et du bon fonctionnement des installations de génie thermique et climatique. Vous effectuerez des interventions de maintenance préventive et corrective, assurerez la conduite des installations, diagnostiquerez les pannes et réaliserez les réparations. Vous rendrez compte de vos interventions via nos outils de GMAO et entretiendrez une relation de confiance avec nos clients.
About the role
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance, génie thermique) et justifiez d'une expérience professionnelle en exploitation et/ou maintenance des bâtiments ou en qualité d'artisan chauffagiste. Doté d'un bon contact relationnel vous souhaitez rejoindre une entreprise actrice de la transition énergétique. Des connaissances en "froid" et en "vapeur" constituent un plus.
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Poste soumis à astreintes / Véhicule de service (périmètre d'intervention +/- 30km sur le secteur du Jura) / Package salarial attractif (RTT, CSE, intéressement, participation, etc..)
Key missions
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations de génie thermique et climatique, en intervenant sur les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
- Rendre compte de vos interventions via nos outils de GMAO et entretenir une relation de confiance avec nos clients.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking