Temeljem čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), Dječji vrtić ''Mali princ'' po odluci Upravnog vijeća Dječjeg vrtića ''Mali princ'', Zagreb, raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na temelju ugovora o radu za radno mjesto:
- stručni/a suradnik/ica - logoped/inja , 1 (jedan) izvršitelj/ica, na određeno vrijeme, puno radno vrijeme, zamjena do povratka odsutnog radnika na rad
Uvjeti za oglašeno radno mjesto propisani su Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26) i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024, 62/25.- Ispravak).
•sveučilišni diplomski studij - sveučilišni/a magistar/magistra logopedije
U skladu s člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola. Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu, potrebno je priložiti u preslici sljedeće dokumente, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku:
- životopis - dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja, - dokaz o državljanstvu, - uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23,145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja,
- uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19. 57/22, 101/23, 145/23,145/24, 146/25, 22/26), - ne starije od dana objave natječaja,
- potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu prebivališta) da kandidatu/kinji nisu izrečene mjere žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda prema članku 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19. 57/22, 101/23,145/23, 145/24, 146/25, 22/26), ne starije od dana objave natječaja
- dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave natječaja
Kandidat/kinja je u prijavi dužan/a navesti osobne podatke te naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Ukoliko osobni podaci iz priloženih dokumenata i prijave nisu istovjetni, kandidat/kinja je dužan/na dostaviti dokaz o njihovoj promjeni.
Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te sve ostale dokaze kojima dokazuju prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu te imaju pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Osoba koja može ostvariti pravo prednosti:
- sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:
-sukladno čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
-sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca;
- sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Za predloženog kandidata/kinju provest će se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnog odnosa prema članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju kod preostalih nadležnih tijela po službenoj dužnosti.
Kandidat/kinja predložen/a za izbor bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane i primljene elektroničkim putem neće se razmatrati.
Plaća, dodaci na plaću i naknade određuju se važećim Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun plaće, koeficijenti složenosti radnih mjesta te umanjenja ili uvećanja koeficijenta složenosti radnih mjesta uređeni su važećim Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba (https://vrtic-maliprinc.zagreb.hr).
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka i zapošljavanja. Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici neposredno u tajništvo ili poštom na adresu: Dječji vrtić ''Mali princ'', Laščinska 17, 10000 Zagreb, s naznakom ''Natječaj za logopeda/inju na određeno vrijeme''. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića ''Mali princ'', Zagreb, Laščinska 17. Natječaj traje od 8. 10. 2026. do 16. 10. 2026.
O rezultatu natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni u roku osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća objavom na mrežnoj stranici vrtića: www.vrtic-maliprinc.zagreb.hr i oglasnoj ploči vrtića.