Rejoignez Deloitte, un leader mondial des services professionnels. En tant qu'avocat junior en droit commercial et économique, vous interviendrez dans divers domaines du droit des contrats, en particulier dans le secteur des nouvelles technologies. Vous participerez à des missions de négociation, rédaction et suivi de contrats commerciaux, ainsi qu'à des consultations diverses et à la gestion de problématiques contractuelles. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.
About the role
Et si c’était vous ?
Fonction : avocat collaborateur libéral
Années d’expérience professionnelle : une première expérience à 3 ans en cabinet
Titulaire du CAPA et d'un Master 2 professionnel en Droit des Affaires/ DJCE/ Droit des Contrats/ Droit du numérique
Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.).
Votre sens de l'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse sont reconnues.
Vous maîtrisez le pack office
Une forte affinité aux nouvelles technologies est souhaitée
La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Poste basé à Bois-Guillaume, à pourvoir idéalement à partir de septembre 2026.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Key missions
- Participer aux activités de conseil en droit des affaires, en particulier en matière de droit des contrats, de la distribution, de la consommation et de droit de la propriété intellectuelle.
- Intervenir dans la négociation, la rédaction et le suivi de contrats commerciaux, ainsi que dans la rédaction de consultations diverses.
- Gérer des problématiques contractuelles dans des secteurs réglementés et innovants, et participer à des missions de due diligence.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Mental health benefits
- On-site gym
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%