Rejoignez Deloitte, une entreprise leader dans le domaine du conseil et de l'audit. En tant qu'Analyste Governance, Compliance & Regulatory CDD, vous serez intégré à l'équipe "Operate, Compliance & Regulatory" et participerez à l'accompagnement opérationnel des obligations réglementaires des établissements bancaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, tout en développant vos compétences professionnelles.
About the role
Et si c’était vous ?
Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, avec idéalement une spécialisation en banque / finance / assurance / audit ou juridique.
Vous justifiez d'une première expérience au sein de directions de la conformité / contrôle permanent / gestion des risques dans le secteur bancaire ou de l’assurance, ou encore une expérience dans des métiers front, middle ou back office.
Vous manifestez une appétence éprouvée pour les enjeux de réglementation financière et recherchez à moyen terme une compréhension globale des enjeux financiers actuels.
Enthousiaste et dynamique, vous démontrez une réelle motivation et êtes capable de travailler en équipe.
Force de proposition, vous êtes autonome et savez hiérarchiser les priorités.
Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Key missions
- Accompagnement opérationnel sur le processus KYC pour des entrées en relation ou pour des clients existants, y compris l'analyse et le traitement des dossiers.
- Accompagnement sur le processus d’analyse et de traitement des alertes AML, y compris l'analyse des alertes et la classification des alertes.
- Participation à l’amélioration continue du processus KYC et AML, y compris l'identification et la mise à jour de processus et procédures.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Mental health benefits
- On-site gym
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Reimbursement above 50%